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I Dare Not
“當臧氏被鄭經翰問及是否在推薦人選後,向人事部指示不用就該職位登報請人時,臧明華猶疑地說:「我不敢回答。」”
“臧明華被轟用人唯親
推薦舊同事任經理 2008年1月29日
【明報專訊】立法會帳目委員會昨繼續聆訊旅發局的管治問題,前總幹事臧明華繼續成為議員追問對象。她既被質疑推薦舊同事唐慧玲出任策略籌劃及市場推廣總經理是用人唯親,而推薦後便指令人事部不登招聘廣告的原因,她更「不敢回答」。
委員會繼續質疑旅發局前總幹事臧明華於2001年私下推薦舊同事唐慧玲,出任策略籌劃及市場推廣總經理,當中並無公開招聘,有用人唯親之嫌。
有否叫停登廣告 臧﹕不敢答
其中,當臧氏被鄭經翰問及是否在推薦人選後,向人事部指示不用就該職位登報請人時,臧明華猶疑地說:「我不敢回答。」
不過她強調,當時市場適合人選不多,故才會推薦。前主席周梁淑怡亦說,臧氏的推薦並無影響她與財務及人事編制委員會前主席高鑑泉的決定。不過,旅發局同意過程有改善空間,故於05年已加入指引,而唐慧玲在去年10月已辭職離任。
委員會亦關注臧明華於04/05年度,工作在未能全面達標情下,仍獲發所有浮薪,而05/06年度臧氏達標,是否因為指標是為她度身訂造修改。周梁淑怡表示,臧氏的工作表現非機械化量度,包括多項因素,04年由於入境旅客破紀錄,較SARS前表現更佳,故理事會決定向臧明華發放全額浮薪,其後修改指標只是因為當時開放自由行,旅遊環境轉變大而需要修改,並非為臧氏度身訂做,否則臧氏於06/07年度亦不會不達標。
另外,委員會亦就前公關經理劉伊雯在未獲批准情下,往巴黎公幹一事,傳召該局前副總幹事李陳嘉恩及現時為企業傳訊及公關總經理梁美寶的秘書作供,惟兩人均對公幹申請表示不知所終及不知情。梁美寶承認,並無追問有關員工是否收妥批核表格,故需要承擔責任。聆訊今日繼續。”
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